林州汇思一手单潍坊歌尔2022.02.24面试生效
　　ZUI后4天高工价！28号工人价格20元！
　　持48小时核酸合格来面试
　　水电、住宿空调全免费
　　免路费发车（交150️周退）
　　体检免费
　　工作服免费
　　吃饭自费，物美价廉
　　入职需接种疫苗费用自理
　　16-45周岁，男女不限，全家出动来上班
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　　虎年升级长期在职收益稳定
　　长期小时工安排关键岗位，优先保障工时，优先保障休假，常年高工资，8月9月酌情➕激励，全年收入80000+
　　模式一：长期模式【常年工价️️元/H】
　　工期标准至:2023.01.18
　　工资标准:工价15元/H+绩效2元/H+月底在职6元/H
　　模式二：短期模式【工价️️/H】
　　工期至:2022.05.31及以后
　　工资标准:工价15元/H+绩效2元/H+月底在职5元/H
　　福利待遇
　　★路费政策:工人免路费上车，自行到厂的打卡七天报销路费，路费报销标准:山东50元/人邻省100元/人跨省200元/人。
　　管理规定
　　★绩效奖金规定：不自离旷离即可得到绩效奖金；请按排产出勤，如离职务必提前一月打离职报告给车间及报备驻厂老师，旷离自离将不予发放绩效2元✘250工时。
　　★在职激励：每月月底在职即可享有在职激励，月底不在职不享用。
　　️电话：18637257199、0372-5587199　　
　　长期小时工安排关键岗位，优先保障工时，优先保障休假，常年高工资，8月9月酌情➕激励，全年收入80000+
　　模式一：长期模式【常年工价️️元/H】
　　工期标准至:2023.01.18
　　工资标准:工价15元/H+绩效2元/H+月底在职6元/H
　　模式二：短期模式【工价️️/H】
　　工期至:2022.05.31及以后
　　工资标准:工价15元/H+绩效2元/H+月底在职5元/H
　　福利待遇
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　　管理规定
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