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潍坊歌尔3月11日面试生效

时间:2022-03-11 浏览:800次
内容介绍

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  潍坊歌尔3月11日面试生效
  年龄16-45周岁
  住宿水电空调全免费
  吃饭自费、物美价廉
  体检免费
  工作服免费
  入职需打疫苗一针96元需自费
  全坐班
  超高工时280-330左右
  持48小时核酸合格来面试
  全 面升级长期在职收益稳定
  长期小时工安排关键岗位,优先保障工时,优先保障休假,常年高工资,8月9月酌情➕激励
  ✅长期模式【工价19元/H】
  工期标准至:2023.02.28
  工资标准:工价15元/H+绩效2元/H+在职激励2元/H(需发薪月8日在职,每月20日-25日发放在职激励)。
  ✅短期模式【工价18/H】
  工期至:2022.06.30及以后
  工资标准:工价15元/H+绩效2元/H+在职激励1元/H(需发薪月8日在职,每月20日-25日发放在职激励)。
  ★跨园区补贴:按出勤天数补贴10元/天。
  管理规定
  ★绩效奖金规定:无旷工/自离/旷离即可得到绩效奖金;请按排产出勤,如离职务必提前一月打离职报告给车间及报备驻厂老师,旷离自离将不予发放绩效2元✘250工时,旷工视情况减发或不发绩效薪资。
  ★在职激励:发薪月8日在职即可享有在职激励,发薪月8日不在职的不享受。
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